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Livro Digital Adobe Digital Editions Programa indispensável para download. ISBN: 9786556520353 Edição: 1 Ano: 2020

Responsabilidade social e diversidade

Autor(es): Ana Paula Arbache, Gláucia Paula Bernardes Guarany
Obras dos autores

A discussão em torno da diversidade se tornou lugar-comum nos últimos tempos. A partir de diferentes modos, ela ganha espaços nos ambientes acadêmicos, nas políticas públicas, nas diretrizes organizacionais e na sociedade. No entanto, ainda é um tema que deve ir além da celebração do elogio e do discurso do politicamente correto. Tal tema deve trazer a efetividade de políticas e práticas, além de propiciar a criação de uma mentalidade inclusiva e voltada para a diversidade. Área Gestão de pessoas.

Apresentação 9
Introdução 11

1 | Responsabilidade social corporativa (RSC) 17
O contexto histórico 17
A filantropia: dos primórdios aos dias atuais 18
Responsabilidade social corporativa: o estado da arte 24
Níveis de responsabilidade social 26
A responsabilidade social como estratégia 31
Sustentabilidade: um caminho a construir 36
Estágios de sustentabilidade corporativa 37
Gestão responsável 38
Responsabilidade social e diversidade 44
Prestação de contas: os primeiros modelos de balanço social e o Global Reporting Initiative (GRI) 47
Certificação: uma relevante ferramenta 56
O papel das agências internacionais 63
As instituições bancárias e a responsabilidade social 65
O desafio dos programas de responsabilidade social corporativa e a gestão da sustentabilidade em tempos de pandemia (Covid-19) 67

2 | Diversidade: conceitos-chave 73
O pensar plural 73
Diversidade: processos cognitivos 77
Estereótipos 83
Preconceito e discriminação 90
Estigma 94

3 | A diversidade da força de trabalho 103
A diversidade da força de trabalho: dimensões essenciais 103
A diversidade da força de trabalho: dimensões esquecidas 125

4 | As vantagens da inclusão e da diversidade organizacional e as políticas de diversidade 147
As políticas de inclusão e diversidade: do público para o privado 147
Os impactos das políticas de inclusão e diversidade sobre o desempenho organizacional 176

Conclusão 189
Referências 193
Glossário 211
Autoras 221

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